Tujuan Menghargai Karya Orang Lain
Tujuan Menghargai Karya Orang Lain – Tujuan diberikannya penghargaan kepada orang yang berkarya dan bekerja adalah sebagai berikut:
- Meningkatkan motivasi dan etos kerja, agar orang yang diberi penghargaan semakin giat berkarya dan bekerja. Rasulullah saw bersabda, “Barangsiapa yang amal usahanya lebih baik dari kemarin, maka orang itu termasuk yang beruntung; dan jika amal usahanya sekarang sama dengan yang kemarin termasuk orang yang merugi, dan jika amal usahanya sekarang lebih buruk dari yang kemarin, maka orang tersebut termasuk yang tercela”.[HR Imam abrani].
- Kompensasi (imbalan) wajib diberikan atas suatu pekerjaan. Dalam fikih, bekerja (ijarah) adalah ‘aqdun bainal- jir wal-musta`jir bi ‘iwa in (akad antara pekerja dan orang yang mempekerjakan dengan kewajiban memberikan kompensasi (imbalan). Jika seseorang telah menunaikan pekerjaannya, maka orang yang memperkerjakan wajib menyerahkan upah (iwa nya). Nabi Saw bersabda, yang artinya: “Berikanlah upah kepada pekerja sebelum kering keringatnya”. [HR Imam Ibnu Majah].
- Membangun hubungan saling menyayangi (ukhuwah Islamiyah). Pemberian penghargaan, kompensasi, dan hadiah akan menumbuhkan rasa saling menyayangi dan mencintai. Nabi Saw bersabda, yang artinya: “Saling memberi hadiahlah, niscaya kalian akan saling mencintai”. [HR Imam Bukhari].
- Menjauhkan diri dari sifat meremehkan orang lain. Memberikan perhatian dan penghargaan atas karya orang lain, akan menjauhkan seseorang dari sifat mencela dan meremehkan orang lain. Imam Tirmi i menuturkan sebuah hadis dari ‘Abdullah bin Mas’ud Ra, bahwasanya Rasulullah Saw bersabda, yang artinya: “Seorang Mukmin itu bukanlah orang yang suka mencela, mengutuk, berbuat keji, dan berlaku kasar”. [HR Imam Tirmi i].
- Menyenangkan dan menggembirakan orang yang hasil karyanya dihargai. Imam Bukhari meriwayatkan, bahwasanya Rasulullah saw bersabda kepada dua orang shahabatnya yang diutus ke mengatur penduduk Yaman, “Mudahkanlah dan janganlah mempersulit mereka, dan buatlah mereka gembira jangan membuat mereka lari, dan damaikanlah mereka dan kalian berdua berselisih”. [HR Imam Bukhari].
- Meningkatkan kualitas dan taraf hidup orang yang karyanya dihargai. Pemberian penghargaan dalam bentuk pemberian uang, tugas belajar, kenaikan pangkat, dan promosi jabatan akan meningkatkan kualitas dan taraf hidup orang yang karyanya dihargai. Peningkatan kualitas dan taraf hidup akan mendorong seseorang untuk bekerja dan berkarya lebih baik dan maksimal.[pi]
